Tecnologia, protezione e gestione dei dati, intelligenze artificiali e funzioni a supporto del business. Sono alcuni dei trend del LinkedIn Emerging Jobs Italia 2019, la ricerca – la prima nel suo genere per il nostro paese – annunciata dal social network professionale LinkedIn, che rivela la classifica delle figure professionali e delle competenze che hanno registrato il tasso di crescita più elevato negli ultimi 4 anni (2015-2019) in Italia.
Basato sui dati del LinkedIn Economic Graph, il report risulta essere una importante opportunità di avere a disposizione un punto di vista privilegiato e alcuni spunti utili, da un lato per gli studenti e i giovani professionisti per la scelta del percorso formativo più idoneo da intraprendere per fare carriera, dall’altro, per i responsabili delle risorse umane e recruiter, un utile strumento per la comprensione della trasformazione dei profili professionali nel prossimo futuro nel nostro paese.
La ricerca dimostra chiaramente quanto sia sempre più importante per i professionisti italiani avere un livello di preparazione adeguato in ambito tecnologico/Stem, e i dati di quest’ultima ricerca ribadiscono quelli emersi nella ricerca Recruiter Sentiment 2019 Italia, svolta dalla società Coleman Parkes per conto di LinkedIn, che ha fatto emergere che i lavoratori italiani denunciano ancora diverse carenze in termini di digital skill, competenze sempre più fondamentali per trovare lavoro e crescere professionalmente in un mondo sempre più fluido e dinamico, connesso e legato all’evoluzione delle tecnologie e delle intelligenze artificiali.
La classifica dei 10 profili, principali competenze richieste, principali settori industriali
