Un bonus da 1.000 euro, corrisposto entro la fine dell’anno, con tempi e modalità specifiche nei diversi Paesi in cui opera il Gruppo. LU-VE Group, società quotata in Borsa con 492 milioni di fatturato nel 2021, per far fronte al forte aumento del costo della vita, ha deciso di destinare un contributo straordinario a tutti i suoi collaboratori, in tutti i Paesi in cui la società è presente, per un totale di 3 milioni di euro.
“Il valore fondante di LU-VE Group”, ha spiegato Iginio Liberali, presidente del Gruppo, “sono da sempre le nostre persone, senza le quali nulla di quello che siamo oggi sarebbe stato possibile. LU-VE Group è un’azienda fatta di uomini e di donne che abbiamo sempre sostenuto e che vogliamo continuare a sostenere. È per questo che abbiamo deciso di stanziare tre milioni di euro per supportare tutti i nostri collaboratori in un periodo storico complesso, caratterizzato da un forte aumento del costo della vita e dell’inflazione, con conseguenti ripercussioni sui bilanci delle famiglie. Vogliamo dimostrare concretamente la nostra vicinanza e il nostro sostegno a chi ogni giorno lavora insieme a noi”.
Il “Bonus-extra” per l’Italia è destinato ai lavoratori in forza al 31/08/2022 e sarà erogato in parte direttamente con la retribuzione mensile e in parte attraverso benefit per welfare e carburante.
Di cosa si occupa LU-VE
LU-VE Group è uno dei maggiori costruttori mondiali nel settore degli scambiatori di calore ad aria ed è quotato alla Borsa di Milano. La società, che ha il quartier generale a Uboldo, in provincia di Varese, è una realtà internazionale con 19 stabilimenti produttivi in 9 diversi Paesi: Italia, Cina, Finlandia, India, Polonia, Rep. Ceca, Svezia, Russia e USA, con un network di 32 società commerciali e uffici di rappresentanza in Europa, Asia, Medio Oriente e Nord America.
