WeRoad raccoglie 58 milioni di dollari per l’espansione negli Usa. Tra gli investitori anche Airbnb
Già leader nel settore travel in Europa, con la sua presenza in Italia, Spagna, Inghilterra, Francia e Germania, ora l’obiettivo è l’America


Mistral, Wayve e Helsing: cresce una nuova generazione di aziende europee per sviluppare modelli sovrani, infrastrutture e difesa tech
Già leader nel settore travel in Europa, con la sua presenza in Italia, Spagna, Inghilterra, Francia e Germania, ora l’obiettivo è l’America

La compagnia evolve tra crescita, dati e innovazione, rafforzando il ruolo come partner industriale nei servizi per famiglie e imprese.

Per il venture capitalist miliardario Doerr, tra i primi a investire in Amazon e Google, l’IA è “la cosa più grande di sempre. Da sempre”

“Con l’IA non parliamo più di scenari futuri, ma di strumenti che già aiutano le organizzazioni a progettare un nuovo mondo”. Ne è convinto Marco Podini, presidente e ceo di Dedagroup

Karpathy ha iniziato questa settimana presso Anthropic, dove sta lavorando alla fase fondamentale dello sviluppo di modelli linguistici di grandi dimensioni

Dal regolatorio alle nuove infrastrutture tech: il Paese guadagna centralità tra eventi globali, capitali esteri e trasformazioni dell’AI.

“Le aziende più innovative considerano l’apertura imprescindibile per il successo”, dice il manager Fabio Grassini

La startup italo-tedesca crea lavoratori IA autonomi per automatizzare la gestione degli impianti energetici

L’80% dei leader considera l’IA fondamentale per la crescita, ma solo il 30% si sente pronto a integrarla su larga scala

L’azienda ha sviluppato una piattaforma per rendere più sicuro e veloce il lavoro, basata su sei milioni di fonti verificate

Nuova acquisizione per l’unicorno italiano Bending Spoons, fondata da Luca Ferrari, Francesco Patarnello e Matteo Danieli

Dalla strategia ai processi aziendali, un approccio su misura riduce inefficienze e genera risultati misurabili nelle imprese.

L’azienda IT integra agenti AI nei processi gestionali per automatizzare attività, migliorare i flussi e supportare le decisioni.

Una piattaforma HR Tech utilizza agenti virtuali e analisi dei dati per migliorare selezione, trasparenza salariale ed efficienza.

La startup HR-tech italiana Gyver sta costruendo una nuova infrastruttura digitale per il lavoro tecnico qualificato.
