La categoria “Miglior Progetto per l’Inclusione e l’Uguaglianza di Genere” premia le iniziative che si distinguono per il loro impegno nel superare le barriere legate al genere, favorendo una societa piu equa e inclusiva. L’obiettivo di questa categoria e riconoscere i progetti che affrontano attivamente le disuguaglianze di genere, promuovendo pari opportunita in ambito sanitario, sociale o lavorativo.
Obiettivo
Valorizzare iniziative che creino condizioni in cui tutte le persone, indipendentemente dalla loro identita di genere, possano avere accesso alle stesse opportunita , diritti e risorse.
Esempi di iniziative premiate
Iniziative per la parita salariale, programmi di empowerment professionale, misure per il supporto alla conciliazione vita-lavoro o interventi volti a garantire una rappresentanza equa in ruoli decisionali.
Criteri di merito
L’impatto tangibile del progetto, che deve essere misurabile attraverso dati concreti o testimonianze dirette.
L’incremento della presenza femminile in settori tradizionalmente a prevalenza maschile Sostenibilita nel tempo. La capacita di creare un cambiamento strutturale e duraturo, adattandosi alle evoluzioni culturali e sociali.
