Italia e Regno Unito sono in testa alla transizione digitale verso modelli data-driven. La sfida sarà tradurre la tecnologia dell’AI applicata al welfare in valore umano.
A Forbes Leader si parla con Andrea Peduto e Andrea Mazzini del ruolo del welfare aziendale nel rispondere ai nuovi bisogni delle persone.
Il ruolo del welfare aziendale nel mondo del lavoro profondamente cambiato dal Covid. Se ne parla a ForbesLeader con due manager d’eccezione.
Aumentare il benessere dei lavoratori attraverso benefit e servizi, per contribuire a generare un clima di armonia nella comunità tra dipendenti. È il fine ultimo di Alberto Perfumo che ha fondato Eudaimon, società di welfare aziendale. “Facciamo in modo che all’interno delle imprese ci sia lo spirito giusto”.
Con l’avvento della fase 2 di gestione dell’emergenza molto potrebbe cambiare. In questo scenario i servizi di welfare aziendale di Eudaimon rappresentano l’aiuto su cui grandi imprese e Pmi possono fare affidamento.
Costruire relazioni di fiducia tra aziende e persone, combinando benefici per il lavoratore e per l’impresa. E’ lo scopo del welfare aziendale, che nella lettura di Edison ha preso la forma… Leggi tutto
Alberto Perfumo, fondatore e ad di Eudaimon, racconta a Forbes Italia il valore del welfare aziendale.
