Secondo una ricerca di ManpowerGroup, il 75% delle aziende non trova i talenti di cui ha bisogno per raggiungere i propri obiettivi Esg.
I giovani nella scelta del lavoro guardano con attenzione alla possibilità di viaggiare all’estero e avere un buon rapporto con i colleghi
Coloro che lavorano in remoto e non vivono abbastanza vicino per poter raggiungere una sede di Ibm, dovranno trasferirsi entro agosto
LinkedIn ha pubblicato la nuova classifica sulle 15 occupazioni in più rapida ascesa negli ultimi cinque anni. Andiamo a scoprirle
Le strutture gerarchiche tradizionali “non sono più in linea con la cultura a cui aspiriamo”, ha fatto sapere la società
Niraj Shah in una mail ai dipendenti: “Sento dire che non voglio che si lavori fino a tardi. È ridicolmente falso”
Come direttore del Digital Ethics Center dell’Università di Yale, il filosofo Luciano Floridi esplora l’etica dell’intelligenza artificiale
Dopo il successo della prima edizione di Impact 2030, Laborability guarda già al futuro. Immaginando un’edizione 2024 ancora più interattiva
Secondo la ricerca del Workplace Lab di Slack, le persone che staccano all’orario prestabilito registrano punteggi di produttività più alti del 20% rispetto a coloro che sentono la pressione di lavorare oltre quanto previsto
Ecco quali sono le grandi aziende in Italia che hanno deciso di adottare il modello lavorativo della settimana corta
La ricerca ha coinvolto 5.500 adulti che lavorano in Francia, Germania, Irlanda, Italia, Svezia, Svizzera, Paesi Bassi, UAE e UK.
Spotify licenzierà il 17% del suo personale mondiale. Ad annunciarlo è lo stesso ceo e fondatore Daniel Ek in una lettera
Secondo il think thank Autonomy, grazie all’IA si potrà ridurre la settimana lavorativa da 40 a 32 ore per il 28% della forza lavoro
Come cambia il mondo del lavoro tra i concetti di wellbeing e bleisure. È stato questo il tema dell’ultima serata organizzata da Gattinoni in collaborazione con Forbes Italia
Secondo un’indagine di YouTube, i recruiter sono più propensi ad assumere un gamer, ma solo il 32% della Gen Z citerebbe l’hobby nel cv.
È l’epilogo della caduta della startup fondata da Adam Neumann, che nel 2019 aveva raggiunto una valutazione di 47 miliardi di dollari
