L’Italia è in coda alla classifica europea per gender gap economico, con tassi di occupazione e presenza ai vertici aziendali molto bassi.
Empatia e leadership: a dialogare sul tema sono stati Matilde Giglio di Even Healthcare e Matteo Lo Duca di Luxottica
Wobi celebra la creatività come leva di innovazione con Davide Oldani: visione, passione e networking per i leader del futuro.
L’ad di Ferrari è preceduto solo da Satya Nadella di Microsoft, Tim Cook di Apple e Jensen Huang di Nvidia
Sono dati allarmanti quelli emersi dalla prima edizione dello European Workforce Study, il rapporto realizzato da Great Place to Work.
Tre ristoranti stellati, Imàgo, Pascucci al Porticciolo e Il Pagliaccio, hanno ridefinito gli standard del settore.
Luppi è stata la prima donna a ricoprire molti ruoli. Famiglia, lavoro e solidarietà sono i suoi mantra, i vaccini il suo orgoglio
La ricerca ha coinvolto 15.600 knowledge worker e ha riguardato oltre 50 aspetti del rapporto con la propria occupazione
Claudia Parzani, presidente di Borsa italiana e partner di Linklaters, è anche attuale vice presidente de Il Sole 24 Ore.
La possibilità di crescita è il primo criterio considerato dai giovani nella scelta di un lavoro, dopo il salario.
Anche quest’anno nove aziende di eccellenza supporteranno i giovani talenti nel loro percorso di crescita, fungendo da veri e propri tutor.
Steve Jobs, Luciano Benetton, Howard Schultz, Jack Dorsey sono solo alcuni dei boomerang ceo. Ma quali sono gli effetti del loro ritorno?
Stanno cambiando le modalità di gestione di un team e le ricadute del meeting management sulla qualità della leadership sono inevitabili
La negoziazione è essenziale in una leadership. Ecco alcuni consigli per diventare una negoziatrice più efficace e ridurre il gender gap.
Disciplina, rischio, capacità di ascolto. Sono queste alcune qualità che secondo il cmo di LeoVegas Group portano a una buona leadership.
Il libro “Il Pessimo capo” di Domitilla Ferrari, edito da Longanesi, passa ai raggi X i modelli dei leadership da evitare
