L’employer branding 4.0
Per far emergere l’unicità di un brand è necessario sperimentare soluzioni capaci di richiamare e parlare lo stesso linguaggio delle nuove generazioni.


Secondo un report, i posti di lavoro che richiedono un MBA sono cresciuti del 13% a livello mondiale e le business school di prestigio continuano ad attirare iscritti.
Per far emergere l’unicità di un brand è necessario sperimentare soluzioni capaci di richiamare e parlare lo stesso linguaggio delle nuove generazioni.

L’automazione sta cambiando per sempre il mondo del lavoro e delle professioni.

The Adecco Group lancia in Italia Mylia, il brand dedicato all’apprendimento e allo sviluppo degli individui e delle aziende.

Il tempo a nostra disposizione è una risorsa limitata, che una volta consumata non è più possibile recuperare. Con il metodo corretto, i meeting direzionali possono diventare più efficienti e facilitare il raggiungimento degli obiettivi

Secondo una ricerca realizzata da PwC con Tag Innovation School, solo un’azienda su due è dotata di una struttura dedicata per guidare i processi di innovazione del business. Servono soluzioni ad hoc per gestire la complessità.

L’avere a disposizione nuovi strumenti per la guida strategica delle nostre aziende richiede ancora di più la guida della persona, della sua intelligenza emotiva.

The Adecco Group Italia ha lanciato Phyd, la nuova employability platform che si propone di aiutare le persone a orientarsi nel proprio percorso di sviluppo professionale.

Fabio Raffaeli vive a Dubai e, dopo una lunga esperienza nel real estate, ha fondato investireadubai.com.

La ricerca nelle scienze della vita può vincere la sfida del trasferimento tecnologico e produrre valore per l’Italia.

A poche settimane dall’entrata in vigore, il provvedimento che ha ridisegnato le regole dei contratti a termine continua a far discutere.

Il ruolo della divisione HR è essenziale per facilitare un cambiamento culturale, all’interno dell’azienda, in grado di valorizzare le peculiarità individuali, a vantaggio dei processi d’innovazione.
Dopo il successo delle prime due tappe della roadmap finanziaria, FidelityHouse è pronta per l’Initial Coin Offering, dando il benvenuto a nuovi soci ed advisor di fama internazionale.
Il futuro di un’azienda, come dell’intero Paese, dipende anche dalla sua capacità di attirare persone di talento. Come si posiziona l’Italia rispetto ai nostri competitor, in Europa e nel mondo?
L’ex a.d. di Intesa Sanpaolo e ministro nel governo Monti torna a vestire i panni del banchiere.
La passione per lo sport e la filosofia del wellness nella parabola del fondatore Nerio Alessandri.