Il settore creativo produce valore ma scarica rischi su professionisti fragili: servono tutele, regole e responsabilità condivise
Secondo Coverflex entro il 2026 il welfare aziendale diventa leva strategica: più integrazione con la retribuzione, benefit flessibili e focus su benessere e retention.
La fondatrice Claudia Pievani: “Il nostro obiettivo non è seguire la moda, ma crearne una che rispetti animali, persone e pianeta”
Le norme Ue e italiane sui claim ambientali, i rischi per le aziende e le opportunità offerte da trasparenza e governance
Eventi estremi, salute e finanza rivelano il costo dell’inazione. Senza strategia comune e investimenti, il continente rischia declino
La tecnologia italiana presentata al Ces di Las Vegas analizza in tempo reale movimenti millimetrici del terreno e lancia allarmi precoci nelle aree più a rischio
Il fondatore di Microsoft si è impegnato a contribuire al lavoro di Melinda French Gates a sostegno di donne e famiglie
La ricerca dimostra il ruolo dell’attività in acqua nel migliorare equilibrio psicofisico e supporto alle persone più vulnerabili
Le case non bastano e si pone il tema di come conservarne il valore delle abitazioni di proprietà, alla vigilia di un’inevitabile transizione
VDS introduce un sistema avanzato per sanificazione veicoli, unendo efficacia scientifica, validazioni istituzionali e applicazioni globali.
Scarsa adesione ai percorsi scientifici, divario tra studenti e imprese e forte squilibrio tra uomini e donne frenano la crescita del settore
Le metropoli vivono una costante espansione, accompagnata da un grave problema di accesso all’abitare
Centopiazze è un progetto di rigenerazione urbana che punta a rendere piazze e spazi comuni luoghi di incontro attivo
Le chiavi sono stabilità, autonomia nazionale, nuovi posti di lavoro e una filiera pronta a crescere e innovare nel lungo periodo
Damiano Rizzi: “Curare significa vedere le persone nella loro interezza”
Senza arrivi dall’estero il mercato del lavoro rischia di fermarsi, mentre le imprese affrontano difficoltà nel reperire personale.
