La categoria “Miglior Progetto per Migliorare la Qualita delle Relazioni nell’Ambiente di Lavoro” premia le iniziative che hanno contribuito a creare un clima aziendale piu positivo, collaborativo e inclusivo.
Obiettivo
Valorizzare progetti che abbiano rafforzato la comunicazione tra i dipendenti, ridotto i conflitti e migliorato il senso di appartenenza all’organizzazione.
Esempi di iniziative premiate
Iniziative relative problematiche specifiche legate alle relazioni interpersonali, come la difficolta di comunicazione, la scarsa collaborazione tra i team o la mancanza di fiducia. La candidatura dovrebbe illustrare le strategie adottate per migliorare queste dinamiche, come workshop di team building, programmi di ascolto attivo, corsi sulla gestione delle emozioni e sulla leadership empatica, o iniziative per incentivare il dialogo e il confronto costruttivo.
Criteri di merito
L’impatto concreto dell’iniziativa, fornendo dati e testimonianze che evidenzino i benefici ottenuti, come una maggiore collaborazione tra i team, una riduzione dei conflitti o un aumento della soddisfazione e del benessere dei dipendenti.
La sostenibilita del progetto. E importante descrivere come l’iniziativa possa continuare a produrre effetti positivi nel tempo, integrandosi nella cultura aziendale.
