Orari flessibili e possibilità di viaggiare: il posto di lavoro del futuro secondo millennial e generazione Z
Le persone tra i 18 e i 41 anni cercano anche un luogo di lavoro inclusivo e un’azienda con forti politiche sociali e ambientali


Secondo un’analisi di LinkedIn, esiste ancora una difficoltà strutturale nell’incontro tra la domanda e l’offerta
Le persone tra i 18 e i 41 anni cercano anche un luogo di lavoro inclusivo e un’azienda con forti politiche sociali e ambientali

Nato a Manhattan, italiano per parte di madre e persiano per parte di padre, Modabber sogna di “creare cambiamenti culturali” entro i 30 anni

Ex country manager di Airbnb in Italia, Matteo Stifanelli ricopre oggi la stessa carica per TaxFix, l’app per la dichiarazione dei redditi.

Francesco Borghi, fondatore di ShippyPro, racconta come la sua azienda vuole fare di Firenze il primo hub tecnologico europeo della logistica

La generazione Z è composta da giovani che ambiscono a essere imprenditori e che non hanno più il tabù di mostrare quanto guadagnano.

Da Bending Spoons a Hilton, ecco le migliori aziende dove lavorare in Italia nel 2020 per i Millennials nella classifica Great Place to Work.

Secondo un’indagine EY è ancora presto per l’auto elettrica. Dopo la pandemia gli under 40 viaggeranno su automobili a benzina o gasolio.

Un’insicurezza finanziaria superiore a quella dei propri genitori è parte dell’orizzonte esistenziale dei millennial.

Secondo una ricerca condotta da Lloyds Bank, i giovani dai 18 ai 34 anni sono preda delle truffe online più di qualsiasi altra fascia d’età.

Oli Epp racconta le nuove generazioni attraverso Instagram ed è uno tra gli artisti che più stanno riscuotendo l’interesse dei collezionisti.

I mass media spesso descrivono i millennial con tratti caricaturali, dimenticando i fattori complessi che condizionano le loro scelte di consumo. Parliamo delle persone che secondo Pew Research Center dovrebbero essere… Leggi tutto
