L’AI Reputation Index di Cogit AI premia Ferrero, Intesa Sanpaolo Assicurazioni e Lavazza: sette aziende su dieci sono piemontesi
Secondo il rapporto Randstad Hr Trends, solo il 45% delle imprese dichiara di avere attivato progetti per affrontare la questione
A rivelarlo è il Great Employee Benefits Study 2025. Gli italiani si sentono anche meno coinvolti sul lavoro dei colleghi europei
Blu Hotels, uno dei più importanti gruppi alberghieri d’Italia, punta sul welfare per creare una cultura aziendale solida.
Le piccole e medie imprese preferiscono misure di welfare di sostegno economico a dipendenti e famiglie e poi servizi legati alla salute
Con oltre 200 professionisti, oggi Mercer Italia serve il 95% delle aziende del Ftse Mib, come racconta l’ad Marco Valerio Morelli
Edenred oggi è una piattaforma digitale che unisce oltre 60 milioni di utenti e più di due milioni di affiliati in 45 paesi,
Oggi Dentsu è presente in quasi 150 paesi e accompagna la crescita e la trasformazione delle più importanti organizzazioni a livello mondiale
È stato presentato a Roma il Rapporto Welfare Index PMI 2024, promosso da Generali Italia in collaborazione con la Presidenza del Consiglio dei Ministri
Le grandi aziende tecnologiche ci hanno abituati a prodotti e servizi personalizzati. Giovanni Azzone, nuovo presidente di Fondazione Cariplo, propone di adottare lo stesso approccio anche all’assistenza
Il ‘salario dignitoso’ introdotto da Michelin prevede anche un pacchetto di benefici sociali ai dipendenti del gruppo in tutto il mondo
Il premio di risultato può arrivare fino a 4.100 euro lordi o oltre i 4.400 euro lordi se il dipendente sceglie di convertire l’importo in beni e servizi welfare
L’iniziativa di Edileco, che ha comportato un investimento da un milione di euro, vuole essere un premio per il lavoro svolto negli ultimi anni
DoubleYou è il provider di Zucchetti che supporta le imprese nello sviluppo di un piano welfare e incentiva il work-life balance
L’equilibrio tra lavoro e vita privata è ormai cruciale per la soddisfazione professionale: le ultime strategie aziendali sul welfare
Secondo il settimo rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale, il 67,7% degli italiani occupati vorrebbe lavorare di meno.
